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9.6米箱車

發布時間:2016-08-30 16:44 | 編輯: 玉林至上海物流 | 84 次瀏覽
隨著經濟進入新常態,互聯網思維的飛速發展及電子商務平臺的廣泛運用,玉林至上海物流企業必須實行多重創新才能適應環境,如過去以產品為核心正在轉變為以客戶價值為核心。由此,對人才的需求也必然發生變化,過去與學校合作的起因是解決低端勞動力問題,現在則需要的是具備良好的價值觀與方法論、分析解決問題能力強、綜合素質高、能更好服務客戶核心經濟的主管型人才。培養符合新時代要求、滲透企業文化氣息的高素質物流人才是學...

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隨著經濟進入新常態,互聯網思維的飛速發展及電子商務平臺的廣泛運用,玉林至上海物流企業必須實行多重創新才能適應環境,如過去以產品為核心正在轉變為以客戶價值為核心。由此,對人才的需求也必然發生變化,過去與學校合作的起因是解決低端勞動力問題,現在則需要的是具備良好的價值觀與方法論、分析解決問題能力強、綜合素質高、能更好服務客戶核心經濟的主管型人才。培養符合新時代要求、滲透企業文化氣息的高素質物流人才是學校和企業的共同目標,單靠各自的力量難以達成,這就促使學校與企業之間由松散的合作關系轉向協同育人模式。


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